En los últimos años hemos presenciado cómo la capacidad de capturar y almacenar grandes cantidades de datos ha crecido a un ritmo sin precedentes. El big data y la transformación digital ha venido para quedarse. El volumen, la variedad, y la velocidad en que la información se multiplica son sólo comparables con los avances tecnológicos en inteligencia artificial, aprendizaje automático y automatización. Sin duda que las nuevas tecnologías permitirán a las empresas obtener negocios y cumplir sus objetivos más ambiciosos.
Para nadie es un misterio que los países con alta inversión en I+D aumentan su productividad y competitividad, generando condiciones que les aseguran un desarrollo sostenible en el tiempo. Muchos países (la mayoría de los OCDE) utilizan incentivos tributarios para estimular la inversión de los privados en I+D. Incluso más, muchos de ellos consideran estos instrumentos como condición fundamental para impulsar el crecimiento de sus economías, adoptando políticas robustas respecto del monto y naturaleza de los incentivos que otorgan.
La Tesorería General de la República (TGR) lanzará esta semana el pago de todos los impuestos a través del teléfono celular, anticipó el titular del servicio, Hernán Frigolett. Esto implica pago de contribuciones, giros, crédito fiscal y multas, entre otros. Asimismo, la institución instalará quioscos de auto atención de última generación para el pago con tarjetas de crédito o débito, lo que permitirá tener más lugares de pago sin habilitar oficinas.
Propuesta de los expertos fue enviada al Presidente Sebastián Piñera días antes de asumir como mandatario.
En el retrato de Luca Pacioli, atribuido por algunos a Leonardo, el padre de la contabilidad aparece trabajando en una actitud serena, rodeado de libros y elementos matemáticos. ¿Qué pudo generar entonces en nuestros contadores esa sensación de desazón y vulnerabilidad de que da cuenta la declaración pública de su Colegio Profesional?
Ahora habrá plazo hasta el 31 de marzo para ingresar al Registro de Inversiones en el Extranjero (RIE).
Por Rodrigo Benítez. Evitemos los líderes mesiánicos y aceptemos el intercambio de opinión en una comisión técnica pluralista. Es necesario acabar con el extremismo tributario y sentarse a discutir una reforma tributaria para los próximos 20 años.
El Servicio de Impuestos Internos (SII) publicó a principios de este año una resolución que determinaba que a partir del 1 de marzo ...
Por Luis Felipe Lagos M. La reducción del impuesto corporativo y la plena integración del sistema tributario requieren compensar la pérdida de recaudación que se origina, minimizando las distorsiones sobre la economía. Una alternativa es eliminar exenciones del IVA, salvo en salud y educación.
El Servicio de Impuestos Internos (SII) emitió una nueva resolución que obliga, a partir del próximo 1 de marzo de 2018, a las grandes empresas clasificadas como agente retenedor a ser responsables de emitir las facturas de compra cuando adquieren ciertos tipos de bienes o servicios, además de retener, declarar y enterar en arcas fiscales el porcentaje del IVA retenido. Este cambio normativo, que busca mejorar la recaudación fiscal generará grandes complicaciones a las empresas.
El registro de Rentas Afectas a Impuesto o RAI, es uno del grupo de novísimos registros que deben confeccionar los contribuyentes acogidos a las normas de la letra B del artículo 14 de la Ley sobre Impuestos a la Renta (LIR) que es una de las muchas complicaciones que introdujo en nuestro sistema tributario la Reforma Tributaria 2014-2016.
Se trata de declaraciones juradas de las empresas: SII inicia operación renta 2018 habilitando asistente para simplificar el proceso.
Cada vez son más los actores gubernamentales que se unen a la discusión de las divisas digitales. En la sesión de enero la instancia analizó los riesgos que introducen en términos de evasión tributaria, lavado de activos y financiamiento al terrorismo.
¿Puede el empleador determinar el feriado colectivo en más de una oportunidad en el año?.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador al recepcionar una denuncia por acoso sexual?.
¿Puede el empleador exigir al postulante a un empleo la presentación de un certificado de antecedentes?.
¿Puede establecerse en el contrato como lugar de trabajo toda la zona geográfica que comprenda la actividad del empleador?.
En el caso de los siete domingos adicionales a las personas que trabajan en día domingo, cuando los trabajadores han tenido licencia ....
Existe el caso de un trabajador el cual se le dio carta término de contrato. Según su contrato él cumplía funciones de control de calidad....
¿Qué formalidad se requiere para convenir la interrupción de la jornada por hasta 4 horas diarias en el caso de los trabajadores de restaurantes que atienden directamente al público?.
Según la Ley N° 18.156 un técnico extranjero empleado en un empresa chilena se puede eximir de pagar AFP si cotiza en el exterior.....
La gratificación se paga en forma proporcional a los días trabajados?.
A una trabajador se le presentó una carta de despido con 30 días de anticipación, antes de cumplir este plazo de 30 días, el trabajador presentó licencia médica,
¿Quién puede determinar que dos o más empresas deben ser consideradas como un solo empleador para efectos laborales y previsionales?.
Para la contratación de un extranjero con visa temporal seis meses... rigen las mismas formalidades de contrato a extranjeros y se puede contratar si tiene residencia por menos de un año?.
Empresa xx, fue fiscalizada por Inspección del Trabajo. Dos sucursales con el mismo rut y razón social, con diferencia de dos días el mismo fiscalizador...
Una trabajadora con contrato a plazo fijo desde 01 de Agosto del 2015 al 31 Diciembre 2015, se embarazó durante el período, qué procede hacer?
Al finiquitar a un trabajador que cuenta con contrato a plazo fijo por obra o faena, por más de un año, es obligatorio pagar una indemnización por años servicios?, ....
¿A quiénes resulta aplicable el recargo del 30% sobre el sueldo por el trabajo en día domingo y el derecho a descansar 7 domingos por cada año de vigencia del contrato?.
Necesito saber si en el caso Restaurantes, aplica la ley del recargo del 30% por los domingos trabajados y los siete domingos adicionales en el año.
Un trabajador que ya ha acumulado más de tres periodos de vacaciones y no se ha tomado los feriados legales. Los pierde?.
Si en una empresa trabajan 5x2 es decir 60 hrs. Semanales, trabajan 5 días x 1 día libre en el día y 5 noches x 2 días libres.
¿Qué condiciones contenidas en las ofertas de trabajo pueden estimarse como discriminatorias?.
CONSULTA. Al dar carta de aviso a un trabajador por término de contrato, el sueldo debe ser pagado el último día hábil de trabajo o se puede pagar junto al finiquito? o puede ser durante los 5 días hábiles del mes siguiente.
¿Puede condicionarse la contratación a ausencia de obligaciones comerciales o bancarias?.
La gerente de una empresa fue mamá hace unos meses y está con licencia postnatal, la empresa requiere de sus servicios lo antes posible
Agradeceré me ayuden con un problema, por error se le transfirió dos veces el sueldo de Febrero a la cuenta de varios trabajadores, el problema radica en que ellos hicieron uso del 100% de los fondos transferidos.....
Para el cálculo de las vacaciones de una persona a finiquitar, se debe considerar los meses trabajados por 1.25 o por el factor 1.75?......
Tengo un trabajador con sus vacaciones vencidas que cumplía el 08 de enero. Quiero que se las tome a contar del día de mañana......
¿Se puede convenir que el lugar, la oportunidad y el horario de la prestación de los servicios estén entregados a las necesidades de la empresa?.
¿Se puede convenir en el contrato una cláusula que faculte al empleador para descontar de las remuneraciones montos por pérdidas de inventario...
¿Existe alguna excepción respecto del inicio y término del descanso semanal en el caso de los trabajadores de hoteles, restaurantes, pubs, bares, discotecas y similares?.
Necesito saber en detalle la base de cálculo para las horas extras en el caso de un trabajador que tiene sueldo base de $ 457.022, además ......
¿Puede un empleador traspasar a un trabajador de una empresa a otra?.
Para una empresa es obligatorio afiliarse a una mutual si sus trabajos son prestados en una minera o basta con pagar el seguro de accidentes en el IPS?.
¿Cuál es el régimen de descanso de los trabajadores que prestan servicios como nochero?.
Una empresa dio aviso de término de contrato a 30 días a una trabajadora, el plazo se cumple el día 5 de Noviembre.....