Demanda Laboral
Reclamos, Comparendos (primera parte)
Por: Valerie Oyanadel Lara
Demandas Laborales:
Es un proceso que se realiza a causa del reclamo que puede hacer un trabajador o grupo de trabajadores en contra del empleador, por no estar de acuerdo con el despido realizado, o por los pagos previsionales asociados o laborales pendientes.
Procedimiento para realizar una demanda Laboral ante la Inspección del Trabajo:
- Reclamo: Es trámite que se realiza ante la Dirección del Trabajo (DT), cuando el trabajador no está de acuerdo con el término de la relación laboral, con alguno de los pagos asociados a este o existen deudas previsionales.
- Donde se presenta: El reclamo se debe presentar ante la Oficina de la Inspección del Trabajo respectiva a la dirección del empleador, explicando los motivos por los cuales se fundamenta.
- Que necesito para presentar un reclamo: En el momento de hacer el trámite es necesario contar con la siguiente información:
- RUT del trabajador, que realiza el reclamo.
- Contrato de trabajo.
- Últimas liquidaciones de sueldo.
- Fotocopia de los documentos que justifiquen el reclamo (si existen).
- Identificación del empleador: nombre o razón social, domicilio y RUT, datos del representante legal en caso de conocerse.
- Plazos para presentar el reclamo: El plazo para presentar un reclamo es de 60 días hábiles contados desde el término de la relación laboral, considerando de Lunes a Sábado (excepto festivos).
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ARTICULO TECNICO LABORAL PREVISIONAL - Demanda Laboral