Mitos y verdades del sistema de Pensiones Chileno
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Boletín Informativo
LABORAL - PREVISIONAL
2 de agosto de 2016
 
 

 
  ARTICULOS TECNICOS
Con la colaboración de Alejandro Lillo Arzola, Asesor Laboral [[email protected]]
 
SITUACIÓN DE LOS 7 DÍAS DOMINGO DE DESCANSO EN CASO DE LICENCIA MÉDICA PROLONGADA.
Efectos de una licencia médica de larga duración por enfermedad común, descanso maternal o accidente del trabajo, en el derecho de los trabajadores del comercio para hacer uso de siete días domingo de descanso semanal durante el año... ver más
 
  NORMATIVA LABORAL
 

ESTATUTO DOCENTE; LABORES DOCENTES PROPIAMENTE TALES; JORNADA DE TRABAJO; HORAS DE DOCENCIA DE AULA; HORAS DE ACTIVIDADES CURRICULARES NO LECTIVAS; DIRIGENTE SINDICAL; PERMISOS SINDICALES.
Dictamen 3804/69, de 20 de julio de 2016, Dirección del Trabajo.
La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa no se encuentra obligada a ajustar la proporcionalidad máxima para clases en los términos previstos en el artículo 69 del Estatuto Docente, a aquellos dirigentes sindicales que hacen uso de sus permisos sindicales durante las horas destinadas a actividades curriculares no lectivas... ver más

 
FERIADO; REINTEGRO EN DÍA SÁBADO; FUNCIONARIO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD MUNICIPAL; SISTEMA DE TURNOS.
Dictamen 3803/68, de 20 de juli9o de 2016, Dirección del Trabajo.
El personal afecto a la ley 19.378, que se desempeña en una Corporación Municipal de Salud, que tenga una jornada ordinaria de trabajo con un sistema de turnos, cuyo feriado termina un día viernes, debe reincorporarse a sus labores el día sábado, si ese día le corresponde prestar funciones según su turno... ver más
 
ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS; DIRECTORES; CESE DE FUNCIONES; PERMISOS GREMIALES.
Dictamen 3802/67, de 20 de julio de 2016, Dirección del Trabajo
Durante el período de seis meses posteriores al cese de funciones de un dirigente de una asociación de funcionarios de una Corporación Municipal no le asiste el derecho a permisos gremiales contemplados en el artículo 31 de la ley 19.296... ver más
 
TRABAJO PORTUARIO; EMPRESA DE MUELLAJE; TRABAJADORES PORTUARIOS EVENTUALES; CONTRATO DE TRABAJO; CELEBRACIÓN; DURACIÓN.
Dictamen 3801/66, de 20 de julio de 2016, Dirección del Trabajo.
No existe inconveniente legal para que la empresa de muellaje Ian Taylor Chile S.A., suscriba contratos individuales de trabajo con dependientes portuarios eventuales en faenas de estiba y desestiba en puertos nacionales, no obstante no haberse suscrito un convenio de provisión de puestos de trabajo, siempre que la duración de dichos contratos no sea superior a veinte días... ver más
 
ESTATUTO DE SALUD; PROCESO CALIFICATORIO; VICIOS DE PROCEDIMIENTO; COMPETENCIA DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
Dictamen 3800/65 de 20 de julio de 2016, Dirección del Trabajo.
La competencia de la Dirección del Trabajo en los procesos calificatorios del personal afecto la ley 19.378 comprende exclusivamente el control de legalidad formal de dicho procedimiento, y excluye la modificación de aspectos relacionados con las consideraciones de fondo que sirven de base a los puntajes asignados a cada factor a evaluar del desempeño del funcionario, por tratarse de una cuestión de hecho que requiere de ponderación y prueba, materia que en caso de controversia debe ser dilucidada por los Tribunales de Justicia... ver más
 
CHOFERES DE CARGA TERRESTRE INTERURBANA; JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS; TRANSPORTE DE CARGA INTERURBANO. SENTIDO Y ALCANCE.
Oficio 3809, de 21 de julio de 2013, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Atiende consulta sobre aplicabilidad de artículo 25 bis del Código del Trabajo, que regula la duración de la jornada laboral de los choferes de carga terrestre interurbana, a trabajadores que indica... ver más
 
HUELGA; EFECTOS; SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL; IMPROCEDENCIA DE COMPENSAR LOS DESCANSOS.
Oficio 3784, de 20 de julio de 2016, Departamento Jurídico, Dirección del Trabajo.
Deniega solicitud de reconsideración del dictamen N° 715/43 de 06.03.2002, de esta Dirección... ver más
 
  JURISPRUDENCIA SEGURIDAD SOCIAL
 
EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A LOS AGENTES DE RIESGO.
Dictamen 43.634, de 22 de julio de 2016, Superintendencia de Seguridad Social.
El interesado, se dirigió a esta Superintendencia pidiendo un pronunciamiento acerca del origen, laboral o común, de la patología osteomioarticular que ha padecido en su hombro derecho, situación que fue resuelta mediante nuestro oficio 29.223, al ser declarada de causa común. Asimismo, el trabajador solicitó un pronunciamiento respecto de los riesgos de la exposición a plomo y ruido a los que estima se ha enfrentado en las actividades que ha desarrollado como operario, en las diferentes áreas de la empresa donde trabaja a partir del año 2001... ver más
 
ORIGEN (LABORAL O COMÚN) QUE DEBE ASIGNARSE A UNA ENFERMEDAD MENTAL.
Dictamen 43.682, de 22 de julio de 2016, Superintendencia de Seguridad Social.
La afección de salud mental que presenta el trabajador, es de origen laboral, toda vez que es posible establecer una relación de causa directa, como lo exige la Ley N° 16.744, entre el trabajo desempeñado y la sintomatología que motivó el reposo médico. En efecto, se verifican en los antecedentes clínicos y del estudio de puesto de trabajo efectuados, que el trabajador ha estado sometido a una disfunción organizacional en el nuevo puesto de trabajo, que explica la aparición de los síntomas de salud mental que han motivado la consulta, las atenciones y el mencionado reposo... ver más
 
DECLARACIÓN DE INVALIDEZ. INCAPACIDAD TEMPORAL. PATOLOGÍAS IRRECUPERABLES.
Dictamen 43.571, de 22 de julio de 2016, Superintendencia de Seguridad Social.
Presentación realizada por la Corporación de Asistencia Judicial en representación de un grupo de personas afectadas por patologías irrecuperables, cuyas licencias médicas fueron rechazadas por las Comisiones de Medicina Preventiva e Invalidez... ver más
 
ACCIDENTE DE TRAYECTO. ACREDITACIÓN.
Dictamen 43.315, de 20 de julio de 2016, Superintendencia de Seguridad Social. Con los antecedentes de que se ha podido disponer se permite tener por acreditada la ocurrencia de un accidente del trabajo en el trayecto, toda vez que la declaración que el interesado efectuó ante esa Mutualidad al ingresar a su Servicio de Urgencia, se encuentra perfectamente circunstanciada en cuanto al día (10 de abril de 2014), lugar (bajando desde el vehículo de la locomoción colectiva en que se trasladaba, en calle Gómez Carreño), hora (22:15 horas aproximadamente) y mecanismo lesional del siniestro (cae al descender desde la micro que aún se encontraba en movimiento, cae con apoyo de su mano derecha, contra el suelo). Asimismo, dicha declaración es concordante con la información contenida en el documento singularizado como "Informe de Accidente del Trayecto", DIAT y croquis del accidente acompañado. Por otra parte, se debe precisar que el accidentado ingresó en sus dependencias a las 23:36 horas del mismo día de ocurrencia del siniestro de que se trata. Por otra parte, se debe tener presente que el horario de ocurrencia del accidente guarda relación con la jornada laboral... ver más
 
  JURISPRUDENCIA JUDICIAL
Con la colaboración de José Luis Zavala Ortíz, abogado [[email protected]].
 
EXIGENCIA DE DESCRIPCIÓN DE FUNDAMENTOS DE CAUSAL DE DESPIDO SE JUSTIFICA EN EL DEBIDO PROCESO.
Rol 889-2016, de 22 junio 2016, Corte de Apelaciones de Santiago.
La descripción de los presupuestos fácticos que llenan de contenido al motivo de despido que alegue el empleador, se presenta como un elemento esencial. Ello por cuanto para realizar debidamente la impugnación de la causal, el trabajador debe tomar real conocimiento de las circunstancias que el empleador ha considerado para poner término a su contrato, no bastando que se mencionen alguna o algunas de las razones que se indican a modo ejemplar y de manera abstracta en el inciso primero del artículo 161 del Código Laboral. Así, el derecho del trabajador a un real y justo procedimiento, para que pueda defenderse, se protege, sin que pueda subsanarse el defecto inicial por la sola mención de los hechos recién al momento de contestar la demanda. Cuestión diferente se da en el caso que el empleador deba justificar en el juicio la veracidad de los hechos imputados en la comunicación... ver más
 
  NOTICIAS
 
CÓMO SON LOS PROCESOS DE SELECCIÓN PARA TRABAJAR EN LAS FIRMAS MÁS ADMIRADAS, COMO GOOGLE O FACEBOOK
Tener una sólida formación académica y un currículo nutrido no lo es todo para optar a cargos en las que son consideradas las mejores empresas del planeta. Cada vez más, estas están optando por liderazgos y visiones de mundo en los candidatos, incluso por sobre la experiencia. Tener un punto de vista original y valores sólidos son atributos que las grandes compañías valoran a la hora de contratar... ver más
 
LOS OCHO MITOS Y REALIDADES DEL SISTEMA DE PENSIONES CHILENO
Desde hace 35 años los fondos de pensiones son administrados por una industria que no logra legitimar sus resultados, por positivos que parezcan. En medio del nuevo cuestionamiento a la permanencia de las AFP, bien vale dar un vistazo a las principales críticas y a la mirada de expertos. Si bien ellos comparten la visión de la urgencia de hacer cambios, coinciden en que el reparto está lejos de ser viable... ver más
 
JURISPRUDENCIA SOBRE MULTIRUT
Hubiera sido importante un pronunciamiento, especialmente de la Corte Suprema, que aclarara si la referencia legal a la “dirección laboral” supone o no, la existencia de un agente común ejerciendo la potestad de mando sobre los trabajadores de las empresas de las que se pretende sean declaradas un solo empleador... ver más
 
MITOS Y VERDADES DEL SISTEMA DE PENSIONES CHILENO
En mayo de 1981 se instauró el sistema de capitalización individual obligatoria. El negocio comenzó con 12 AFP y hoy sólo quedan seis. Estas administran US$ 167.836 millones, los que han rentado 4.89% desde la vigencia de los multifondos... ver más
 
EXPERTOS ASEGURAN QUE SISTEMAS DE PENSIONES MIXTOS SON LOS MÁS SOSTENIBLES EN EL MUNDO
Afirman que los países más exitosos son aquellos que han implementado una combinación de ahorro privado obligatorio y aportes solidarios del Estado... ver más
 
 
 
 
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