BOLETÍN LABORAL PREVISIONAL N°55
martes 27 de febrero de 2018
  Compartir    
   
 

 
    ARTÍCULOS TÉCNICOS
Con la colaboración de Alejandro Lillo Arzola, Asesor Laboral [[email protected]]
 
 

¿Horas extras en la base de cálculo de indemnizaciones?.
A continuación presentamos un punto de vista sobre disyuntiva de incluir o excluir las horas extraordinarias para el cálculo de indemnizaciones...ver más


 
 
    NOVEDADES
 
 

Atención usuarios y prestadores ex Isapre Masvida.
La Superintendencia de Salud pone a tu disposición todo lo necesario para conocer el proceso de Liquidación de la Garantía de la ex Isapre Masvida: a) la normativa que autoriza su realización y que regula el proceso b) la forma cómo sus beneficiarios y prestadores de salud pueden conocer la deuda pendiente y, c) los casos en que se puede reclamar, el procedimiento que se llevará a cabo y los plazos importantes hasta la materialización del pago...ver más


IPS informa monto de los beneficios que entregará este 2018.
Varios de los beneficios que entrega el IPS se incrementan en forma anual de acuerdo a la variación que registre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y otros, dependiendo del reajuste que experimente el Ingreso Mínimo Mensual (IMM)...ver más


 
 
    NORMAS LEGALES Y REGLAMENTARIAS
 
 

Modifica el decreto supremo N° 594, de 1999, del Ministerio de Salud, Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo.
Resolución 30, D.O. de 14 de febrero de 2018, Ministerio de Salud.
Modifica el decreto supremo N° 594, de 1999, del Ministerio de Salud, Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, con el objeto de avanzar en materia de protección de la salud de los trabajadores, con las modificaciones que se exponen y fundamentan a continuación. También, entre otras disposiciones, se introduce al reglamento señalado, límites permisibles ponderados para las concentraciones ambientales para el óxido de propileno y el polvo de harina, en base a la evidencia que demuestra el efecto de esos productos sobre los trabajadores a ellos expuestos...ver más


Modifica el límite de descuentos voluntarios en favor de cooperativas.
Ley 21.077, publicada en el Diario Oficial de 13 de febrero de 2018.
Reemplaza el inciso primero del artículo 54 bis de la Ley General de Cooperativas, cuyo texto refundido, concordado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley N° 5, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción, promulgado el año 2003 y publicado el año 2004, por el siguiente: “Artículo 54 bis: Tratándose de funcionarios del sector público, el límite para los descuentos voluntarios por planilla establecido en el artículo 96 de la ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, o bien el límite contemplado en el artículo 95 de la ley N° 18.883, que aprueba Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, será del 25% cuando los descuentos adicionales sean a favor de cooperativas de las que el funcionario sea socio.”...ver más


Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al Manejo o Manipulación Manual de Carga.
Resolución 22, D.O. de 10 de febrero de 2018, Ministerio del Trabajo.
Actualiza de la Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al Manejo o Manipulación Manual de Carga, en conformidad a los artículos 211-H y 211-J del decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2003, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo y a los artículos 14 y segundo transitorio del decreto supremo Nº 63, de 2005, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social...ver más


 
 
    NORMATIVA LABORAL
 
 

Remuneraciones; Embargabilidad; Monto sobre las 56 UF. Base de cálculo; Descuentos obligatorios; Exclusión.
Dictamen 605/9, de 31 de enero de 2018, Dirección del Trabajo.
Para los efectos de determinar aquella parte de las remuneraciones de un trabajador que excede del valor de 56 UF establecido en el artículo 57 del Código del Trabajo, sobre la cual resulta factible trabar embargo en un procedimiento concursal regulado por la ley N 20.720, debe considerarse el valor que resulte una vez deducidas del monto total de las mismas, las sumas correspondientes a los descuentos obligatorios previstos en el inciso 1° del artículo 58 del Código del Trabajo...ver más


 
 
    JURISPRUDENCIA SEGURIDAD SOCIAL
 
 

Trayecto indirecto. Muerte de trabajador. No procede cobertura Ley 16.744.
Dictamen 08507, de 14 de febrero de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
Trabajador no sufrió el accidente cuando se desplazaba en el trayecto directo desde su trabajo hacia su domicilio, sino que luego de haber interrumpido el trayecto y desarrollar actividades personales. Ratifica lo indicado previamente, el que la hora de término de la jornada de trabajo del trabajador es las 17:30 horas, y el accidente se produjo a las 23:50 horas, de lo que plausiblemente se desprende que efectuó otras actividades antes de dirigirse a su domicilio, lo que impide calificar el siniestro como del trabajo ocurrido en el trayecto directo, pues no se han acompañado antecedentes que justifiquen la excesiva demora en el trayecto. En consecuencia, de acuerdo con lo antes expuesto, esta Superintendencia declara que en la especie no procede otorgar la cobertura de la Ley N° 16.744...ver más


Cobranza crédito social. Falta de respaldo documental. Nulidad del cobro.
Dictamen 08375, de 13 de febrero de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
Conforme ha resuelto en ocasiones anteriores, para proceder a la cobranza de un crédito social resulta necesario que la entidad acreedora cuente con el respaldo documental necesario que fundamente la existencia de la obligación, no siendo suficiente para legitimar el cobro el mero registro de la deuda en sistemas de información...ver más


Liquidación de bienes de persona deudora. Crédito social. No proceden descuentos posteriores a resolución de liquidación. Ley 20.720.
Dictamen 08370, de 13 de febrero de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
La dictación de la Resolución de Liquidación suspende el derecho de los acreedores para ejecutar individualmente al deudor. La deuda por crédito social de la C.C.A.F. quedó fija a la fecha de la Resolución de Liquidación de Bienes de la Persona Deudora.Los descuentos posteriores a la resolución judicial son improcedentes...ver más


Accidente del trabajo con ocasión de actividad social organizada por el empleador.
Dictamen 07638, de 9 de febrero de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
Constituyen accidentes con ocasión del trabajo los infortunios acaecidos en el marco de las actividades organizadas por la entidad empleadora, sean de carácter deportivo, cultural u otros similares, incluso en aquellos casos en que la participación sea voluntaria y/o que la actividad se realice fuera de la jornada laboral...ver más


Accidente de trayecto directo en la entrada de la sala cuna. Habitualidad.
Dictamen 06976, de 8 de febrero de 2018, Superintendencia de Seguridad Social.
De acuerdo a los antecedentes tenidos a la vista consta que la trabajadora, de forma previa a dirigirse a su lugar de trabajo, pasó a dejar a su hijo a la sala cuna como habitualmente lo hace, lo que no obsta para la calificación del siniestro como del trabajo en el trayecto, por cuanto ello no obedeció al mero capricho de la trabajadora, considerándose entonces, que ello no rompe el nexo que se supone existe entre el accidente de trayecto y el trabajo. Lo anterior, máxime, si la información consignada en la DIAT por la interesada se encuentra debidamente circunstanciada en cuanto al día, hora, lugar del siniestro y es concordante con su jornada laboral. Además, cabe hacer presente que la afectada se presentó en los servicios asistenciales de la Mutualidad el mismo día de ocurrido el referido siniestro...ver más


 
    JURISPRUDENCIA JUDICIAL
 

Causal de despido del Art. 160 N° 3, del Código del Trabajo, por ausencia injustificada. Alcances sobre las Licencia Médicas.
"Que de conformidad a lo dispuesto en el artículo 160 del Código del Trabajo, en el numeral tercero, primera parte, "El contrato de trabajo termina sin derecho a indemnización alguna cuando el empleador le ponga término, invocando una o más de las siguientes causales: N° 3) No concurrencia del trabajador a sus labores sin causa justificada durante dos días seguidos, dos lunes en el mes o un total de tres días durante igual período de tiempo"...ver más

 
 
    NOTICIAS
 
     



La disrupción tecnológica y el futuro del trabajo.
Se ha analizado bastante cómo la desaceleración de nuestra economía en años recientes no ha hecho aumentar significativamente la tasa de desempleo, atribuyéndose lo anterior al empleo por cuenta propia que escondería una suerte de cesantía y representaría trabajo precario... ver más




Los desafíos que enfrentará la Dirección del Trabajo en el gobierno entrante.
La evaluación de la reforma laboral, la modernización de la DT y la fiscalización a la ley de inclusión se perfilan como los principales retos del organismo... ver más


 



Todos los multifondos acumulan retornos negativos en los primeros 15 días de febrero.
Volatilidad de las bolsas y caída del dólar golpean a fondos de AFP: el A cae más de 5% en lo que va del mes... ver más


 
 
 
 
 
 |  |  | 
Este correo electrónico ha sido enviado a a través de Fidelizador.com por Notrasnoches