Las gerencias y subgerencias son los cargos a nivel ejecutivo, donde las compañías más reducen costos a nivel de personal cuando hay ajuste de dotación, en momentos de desaceleración económica.
Fuente: emol.com
Un sondeo elaborado por la consultora SommerGroup muestra que -con el 61% de las preferencias-, son las gerencias y subgerencias los cargos más sujetos a este tipo de medidas de control de costos, seguido por profesionales y jefes, con el 26% de las preferencias.
La explicación, según la consultora, está en que ante la necesidad de adaptarse a nuevos escenarios, las compañías suelen fusionar cargos gerenciales y, por ende, pueden prescindir de uno o dos puestos que estén en rangos de sueldos muy altos.
En cambio, explica Andrea Fuenzalida, gerente de Evaluación de SommerGroup, el segmento de profesionales y jefes es el que ejecuta propiamente el negocio, por lo que resulta menos estratégico intervenir en él. En el tercer lugar de las preferencias de ajustes aparecen los administrativos y técnicos, con el 9%. Solo el 4% cree los ajustes de dotación son parejos, afectando a todos por igual.