El propósito clave o función principal: describe la razón de ser del perfil.
Su descripción debe ser lo más concreta posible. Usualmente se redacta utilizando un verbo que describe una actuación sobre un objeto (el producto obtenido) y cierra enunciando una condición relacionada con la función descrita. Este perfil puede ser desempeñado por trabajadores y trabajadoras de cargos de nivel operativo o de mando medio en empresas de tamaño mediado y grande en los distintos sectores productivos y de servicios.