Decreto 26, D.O. de 18 de noviembre de 2019, Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Hasta ahora el Estado no se ha hecho cargo adecuadamente de estas dificultades y, dados los problemas de nuestro mercado del trabajo, la revolución digital y los desafíos productivos del país, es tiempo de avanzar, mediante esta política, hacia un Sistema de Intermediación Laboral que sí los enfrente. Se describirán en seguida, los antecedentes que justifican la nueva visión y sus pilares fundamentales que se orientan al diseño de un nuevo sistema de intermediación laboral, en adelante denominado Sistema de Intermediación Laboral (SIL).