Los beneficios flexibles son una forma de captar talento, dice Carolina Olavarría, gerenta de Desarrollo Organizacional de BCI. "Uno de nuestros grandes atractivos es el programa de puntos. Es una de las principales razones por las cuales la gente se viene a trabajar acá"...
Fuente: emol.cl
Los beneficios flexibles son una forma de captar talento, dice Carolina Olavarría, gerenta de Desarrollo Organizacional de BCI. "Uno de nuestros grandes atractivos es el programa de puntos. Es una de las principales razones por las cuales la gente se viene a trabajar acá", señala.
Ana Karina Ulloa, gerenta de Desarrollo y Gestión de Telefónica Chile, agrega que las nuevas generaciones de colaboradores están exigiendo mayor flexibilidad: "Para ellos es fundamental el sentido de trascendencia en lo que hacen, y a diferencia de los mayores que vivían para trabajar, los jóvenes quieren empleos que les permitan desarrollarse y ser felices".