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Demanda laboral de despido injustificado y cobro de prestaciones, rechazada. Recurso de unificación de Jurisprudencia laboral, rechazado.

Rol 8.085-2018, de 26 de junio de 2019, Corte Suprema de Justicia.

El recurrente, al momento de proponer la materia de derecho objeto del juicio para su unificación, plantea la existencia de diversas interpretaciones en relación a las distintas aplicaciones en materia laboral del artículo 1698 del Código Civil, relativo a la prueba de las obligaciones, en lo concerniente a tres puntos, a saber: por un lado, a la renuncia como sanción en caso de alegación de despido verbal cuando no fue acreditado fehacientemente; por otro, respecto de la no procedencia de exigir formalidades en caso de la renuncia como sanción, conforme a lo estipulado en el inciso quinto del artículo 171 del Código del Trabajo, y, finalmente, si no es efectivo que la relación laboral con el actor de autos, terminó por un despido verbal por falta de prueba fehaciente, sólo procede rechazar la demanda independientemente de establecer una causal de término de contrato por sentencia, en la especie, por renuncia, no siendo procedente sancionar al empleador con sentencia condenatoria por hechos que no le son imputables.


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JURISPRUDENCIA JUDICIAL - Demanda laboral de despido injustificado y cobro de prestaciones, rechazada. Recurso de unificación de Jurisprudencia laboral, rechazado.