Más de 486 mil trabajadores independientes, de acuerdo con las últimas cifras del SII, comenzarán a tener acceso a coberturas por accidentes del trabajo y podrán tomar licencias médicas en caso de enfermedades, ya que contarán con subsidios de incapacidad laboral.
Todo ello gracias a la Ley N° 21.133, que modificó la cotización de los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios y cuya cobertura se inicia este lunes 1 de julio, según explicaron el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, y la Subsecretaria de Previsión Social, María José Zaldívar.
Ambas autoridades visitaron un cowork en la comuna de Providencia, donde se desempeñan emprendedores y freelancers, lugar donde lanzaron una campaña informativa con cápsulas sobre las coberturas que entregará la normativa para las personas que cotizaron a través de la Operación Renta 2019, que se extiende desde el 1 de julio al 30 de junio de 2020.
Entre las coberturas se destacan la protección social en accidentes del trabajo, el Seguro de Acompañamiento de Niños y Niñas (Ley Sanna), salud (que incluye prestaciones médicas y el pago de licencias médicas, así como el pre y post natal, y post parental), y ahorro para una futura pensión. Además, la cotización les permite reconocer a sus cargas familiares, y con ello los trabajadores a honorario podrán recibir asignaciones familiares.
"El compromiso del Gobierno es entregar protección social a todos los trabajadores, de Arica a Punta Arenas. Y a partir de este lunes comienza una etapa inédita para los independientes, porque ahora podrán acceder a los beneficios y protección en caso de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, acceso al seguro de invalidez y sobrevivencia, y protección ante la eventualidad de un hijo enfermo", explicó Nicolás Monckeberg.
Las autoridades recordaron que con el descuento realizado en abril, ya no tendrán que seguir pagando forma mensual sus cotizaciones para seguridad social hasta junio del próximo año. En abril de 2020, con las retenciones de la Operación Renta, obtendrán nueva cobertura para el período entre julio de 2020 y junio de 2021.
"Hoy les estamos dando una tremenda noticia a todos los trabajadores, que es que ya no tienen que temer un accidente camino al trabajo, que pueden quedarse en casa sin temor a que nos les paguen el sueldo por una licencia, entre otros. Por eso es muy importante que los afiliados a Fonasa e Isapres, en sus mutuales o en el Instituto de Seguridad Laboral, y en su AFP, se informen de sus beneficios y que recuerden que a partir de esta ley cuentan con protección social, al igual que un trabajador dependiente", indicó la Subsecretaria.
Asimismo recordó que en el sitio web del SII está disponible el Comprobante de pagos que le permite tener información acerca de los pagos realizados según loa opción elegida, Total o Parcial.
Las autoridades recordaron además, que en caso que el trabajador esté afiliado a una Isapre sólo debe pagar en forma mensual el diferencial entre lo que cotizó (de acuerdo a la opción elegida) y el valor total de su plan, manteniendo con esto su cobertura intacta.
Del total de los trabajadores que cotizaron por esta ley, un 95% optó por la cobertura parcial, lo que implica que esos trabajadores recibirán menos subsidios por incapacidad laboral. No obstante, si el próximo año quiere tener cobertura total, lo puede al momento de realizar la Operación Renta 2020.
Otro dato importante es que cerca un gran porcentaje de los trabajadores independientes tendrán acceso a la Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales a través del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), y cerca de 300 mil ingresarán a Fonasa.
En ese sentido, ambos servicios están difundiendo acerca de las coberturas de la Ley en sus oficinas en todo el país y en sus sitios web www.isl.gob.cl y www.fonasa.cl. Asimismo, el sitio web de la subsecretaria de previsión social www.leyhonorarios.cl, tendrá disponible toda la información sobre cada una de las coberturas desde el próximo 1 de julio.
Un hombre tan docto como sencillo. Asegura que la ergonomía no debe quedarse tan solo en el diagnóstico, ni mucho menos responsabilizar de todos los males a los propios trabajadores.
¿Por qué es tan importante que un organismo administrador de la Ley Nº16.744 tenga un área ergonómica fuerte?
Es fundamental que las personas no se enfermen y trabajen en un lugar que les entregue bienestar y una buena calidad de vida laboral. Y la ergonomía busca eso: generar instancias de participación que permitan ir mejorando los distintos puestos de trabajo.
Desde el punto de vista social esto es tremendamente importante e incluso desde el punto de vista económico el cuidado de los trabajadores genera empresas más eficientes por lo que todos ganamos.
Los trabajadores cubiertos por el ISL son en general pequeñas y medianas empresas además de las trabajadoras de casa particular. ¿Cómo es la realidad del cuidado ergonómico para este grupo de trabajadores?
Lo que más se requiere en el país es hacer ergonomía en ese tipo de empresas y en especial, con este tipo de trabajadoras y trabajadores donde es más difícil llegar.
Las condiciones en las que trabajan este grupo de trabajadoras y trabajadores es bastante básica, tiene muy pocas facilidades para acceder a apoyo en la modificación de los lugares de trabajo para que estos les permitan realizar sus labores en un espacio de bienestar.
El ISL tiene una labor muy importante que hacer en estas materias, sobre todo respecto a educación. Y bueno, a pesar que es un segmento bien complejo es necesario preocuparse de él.
¿Por qué a usted le interesa trabajar en conjunto con el Instituto de Seguridad Laboral?
Creo que la mirada del ISL es más amplia por su diversidad de segmentos a los que atiende y, por tanto, se orienta a las problemáticas reales. Si alguien hace un trabajo repetitivo no solo hace falta con un par de ejercicios a mediodía. Hay que revisar los lugares de trabajo, ver si los implementos son los correctos y evaluar si la tecnología disponible puede ayudar a crear un ambiente sano para los trabajadores.
¿Cuál es el enfoque que tiene la capacitación que está dictando a los prevencionistas de riesgos del ISL?
Les estamos entregando una visión amplia sobre lo que significa la ergonomía, destacando la importancia que tienen como profesionales, y tratando que comprendan que la ergonomía es más amplia que resolver problemas músculo-esqueléticos.
Finalmente, hemos puesto énfasis en algunos estudios que hablan sobre la realidad en sectores muy abandonados en los cuales hemos trabajado y pueden servir de ejemplo para mejorar varios aspectos preventivos en estas materias.